首页企业简介 通知公告 厂内新闻 党建工作 生产动态 档案工作 行业新闻 学习园地 下载中心
2020年03月29日  庚子年三月初六
当前位置:首页 > 行业新闻 > 砥砺前行播文明 追赶超越谱新篇

砥砺前行播文明 追赶超越谱新篇

作者: 冯国强 ( 党委工作室 )  来源:下寺湾采油厂 发布日期:2017-12-21 10:53   阅读次数:157

本网讯(冯国强)正当公司上下掀起十九大精神宣讲热潮之际,北京传来喜讯,在11月17日召开的全国第五届精神文明建设工作表彰大会上,我厂荣膺“全国文明单位”称号,这是继2009年获得陕西省“文明单位标兵”称号和2010年获得中华全国总工会“模范职工之家”称号后我厂获得的精神文明建设又一殊荣。这荣誉是悠久历史文化的积淀,是全厂员工发扬“埋头苦干、开拓创新”企业精神的结果,它将激励全体员工在实现企业内涵式发展和追赶超越之路上披荆斩棘、奋勇前进,开启下寺湾采油厂新的发展篇章。

石油为美水古城插上腾飞的翅膀

我厂地处历史悠久的古城——甘泉。甘泉人身上不仅蕴含着陕北人的勤劳、淳朴,还另有一番雅致和聪慧。这里的人民深谙就地取材、物尽其用之道,将当地物产资源、历史文化和劳动智慧充分糅合,打造出了隋唐美水酒和美水豆腐系列产品,享誉全国。

然而,真正让该县脱贫致富的却是石油。1985年,全国第一家县办石油企业——延长县王家川钻采公司成立。1987年7月,甘泉县抢抓机遇,紧随其后,依靠原长庆石油勘探局移交的76口勘探井垫底起步,在距县城37公里处洛河之畔的下寺湾镇,成立了下寺湾钻采公司,这便是下寺湾采油厂的前身。

“公司挂牌成立了,可我却高兴不起来。因为连个像样的房子都没有,缺资金、缺设备、缺人才……,该朝哪走,该怎么干,谁心里也没个准儿!可是我们有不怕吃苦的精神和满腔干事创业的热情,有条件要上,没有条件创造条件也要上,既然没有现成的路可走,那我们就给它踩出一条路来。没房子就发动职工自己盖,缺资金就招商引资想办法,缺人才就广揽人才,边学边干,就连我这个经理也是当初从新疆克拉玛依油田过来的。”回忆起公司成立之初的情形,下寺湾钻产公司第一任经理张云明如是说。

正是凭着这样的坚毅和执著,建厂后我厂坚持“以油养油、滚动开发”的工作思路,原油生产规模逐步扩大。1989年原油产量突破万吨,2000年跨上10万吨台阶,2006年突破30万吨,2008年达到历年产量高峰43万吨。

社会主义核心价值观为员工塑魂强魄

党的十八大以来,我厂充分发挥社会主义核心价值观塑魂强魄、固本强基的示范引领作用,抓常态、抓长远、抓细节、抓融和、抓落实,使社会主义核心价值观入脑、入心,激发全员干事创业热情,并成为行为自觉。

将大力宣传、培育社会主义核心价值观作为宣传思想文化工作的重要内容和有力抓手,贯彻于企业精神文明建设工作的始终。充分利用企业内部新闻、广播、橱窗等宣传平台,以举办专题辅导讲座、开设宣传专栏、举办文艺演出、主题演讲等为载体,广泛开展社会主义核心价值观“六进”(进机关、进一线、进支部、进队站、进班组、进生活)活动、积极学习选树先进典型(身边好人、最美延长石油人、劳模先进等)、组织员工到延安周边革命传统教育和爱国主义教育基地参观学习,不断提升社会主义核心价值观的示范力和影响力,涌现出了以国家一级剪纸大师及省国资委企业系统“优秀家风家训”获得者孙箐霞、“延安模范”马长斌和兰二峰、群众满意扶贫骨干薛东廷、见义勇为好民警陈刚、青年创新发明能手张永安等为代表的一批优秀员工,形成了学习先进、赶超先进、争当先进、人心思进的良好工作氛围。

将社会主义核心价值观融入员工的工作和生活,引导员工自觉践行。把社会主义核心价值观作为精神之源和行动指南,广泛深入地开展群众性文明创建宣传教育、员工综合能力培训和技能大比拼活动,以文明单位、文明井场、文明科室、文明职工等文明创建活动为载体,着力在社会主义核心价值观的同化、深化、固化、拓展和延伸上下工夫,通过开展劳动竞赛、结对子帮扶、节日送温暖、员工生日送祝福等,着力提升全员思想觉悟、道德素质和文明修养,进一步增强对企业的归属感、责任感和使命感,不断提升企业发展的“软实力”。

厚重的红色基因孕育文明之花

甘泉不仅有悠久的历史底蕴,还有厚重的红色基因。1935年10月党中央和中央红军历经两万五千里艰苦卓绝的长征到达陕北后,就是在这里解决了陕北错误肃反问题。转眼80余年过去了,伟人和革命先烈们的身影已经远去,但他们立场坚定、敢于革命、不屈不挠、艰苦奋斗的精神却根植于甘泉人心中,薪火相传。坚定不移地在党的领导下发展企业,振兴经济,企地共建,反哺社会,是建厂之初就确定的发展思路。以原油生产为中心搞好物质文明建设,以延安精神、红色文化、地缘文化和延长石油企业精神为核心搞好精神文明建设,“两手抓、两手都要硬”是该厂文明创建工作的基本遵循。

近年来,我厂在上级公司党委的坚强领导和各级文明委的督导下,以“两学一做”学习教育常态化、制度化开展为契机,进一步加大精神文明建设力度,与时俱进,开拓创新,以党的先进文化为指导,紧紧围绕社会主义核心价值观和油田公司“关爱员工、呵护油井、发展延长、奉献社会”的特色文化理念,着力打造以“构建员工成长通道 落实呵护油井责任”为工作思路的“1451”党建文化管理工程。通过持续强化党的建设,落实全面从严治党,紧密结合生产经营活动和职工对美好生活的向往需求,实施“文化兴企、人才强企、科技兴油”三驾齐驱发展战略。

2015年以来,累计开展各类培训300余次,年均培训人数超过2000人次,占全厂职工总数92%。持续的人力资源投入,为企业发展培育和积累了宝贵的人才资源储备,现拥有专业技术人才344人,高技能人才120人,668名员工通过三年晋级平台实现了个人业务技能和工资薪酬的双提升,全员的工作积极性和工作效率明显提高。在此基础上,2017年创建4个示范党支部、40个党员示范岗、40个党员责任区,使得企业思想建设更加坚强有力,组织建设更加优化规范,制度建设更加科学完善,党员学习覆盖率保持100%,党建生产一体化效率进一步提升,全厂11个队站、46个班站在成为延长油田“三基”工作达标示范单位。

自2009年成功创建“陕西省文明单位标兵”以来,我厂就确定了“三高两固一争创”的工作思路,即坚持高标准定位、高起点飞跃、高质量建设的原则,巩固文明创建成果,巩固“省级文明单位标兵”称号,争创“全国文明单位”并将之作为企业精神文明建设工作长期的发展追求和终极奋斗目标。

为此,早在2014年,厂党委就成立了创建“全国文明单位”领导小组,下发了《创建“全国文明单位”实施意见》等指导文件,并多次召开专题会议研讨“全国文明单位”创建工作。2015年以来,该厂充分发挥党建引领作用,实施党员责任区、党员示范岗、党员包片帮扶等工作举措,并坚持开展油区环境综合治理、“学雷锋”活动、青年志愿者服务、道德讲堂、金秋助学、扶贫脱贫、“送温暖、送清凉”慰问等活动;加强基础配套设施建设,新建办公大楼职工宿舍楼,并在楼宇内外醒目位置张贴倡导文明公益广告、宣传标识和用语等,积极营造健康、文明、和谐的办公、生活环境;完善建立员工创新工作室、图书阅览室、基层职工小家、足球场、篮球场、羽毛球馆、健身房等,以更好地满足企业发展及职工工作和生活需求,使精神文明建设日趋常态化、制度化、规范化、人性化,更好地满足企业发展和职工日益增长的美好生活需要。2016年,成功获得“省级文明单位标兵”称号。2017年,厂党委认真学习贯彻党的十八届六中全会、省委第十三次党代会和十九大精神,积极同上级文明委对接,寻求指导帮助,将创建指标量化分解,明确部门责任分工,逐级落实到人,并虚心学习借鉴其他“全国文明单位”创建经验,查缺补漏,不断完善。与此同时,结合“三项机制”、企业精神宣传活动月和“讲党性、强作风、勇担当”专题教育等活动,认真践行企业精神,奋力追赶超越,着力加强整体队伍建设和作风建设,努力培育优秀文化和优秀员工,为文明创建工作和企业内涵式发展营造出了良好创建氛围。

科技创新让企业焕发持久而旺盛的生命力

科技是国家强盛之基,创新是民族进步之魂。在持续推进“文化兴企”、“人才强企”的同时,我厂紧盯油井这一企业赖以生存和发展的根本,模拟内部市场运行,推进原油生产单位责任制改革,扩大队站自主经营权,全面贯彻实施“科技兴油”战略,加大科研攻关力度,大力推广新技术、新工艺,积极探索油区信息化应用和开发技术技术入股方式,有效激发技术人员工作积极性,努力提高油田开发水平和原油采收率,为企业内涵式发展注入不竭动力。

2011年4月,柳评177井成功点火试气,成为中国陆上第一口页岩气井,拓宽了我国页岩气勘探开发新领域,对陕北乃至中国新型能源开发产生了重要而深远的影响。2015年以来,自主研发了“油区卫星地图”,取得了《智能油气水三相分离装置》、《一种原油自动计量装置》等多个技术专利;致力于油田精细注水开发,加强下组合地质研究,先后完成了《下寺湾油田柳洛峪长8油藏先导性注水试验研究》、《下寺湾油田王坪长7先导性注水试验研究》、《下寺湾油田蒲家沟下组合开发方案》、《下寺湾油田王坪—道镇下组合综合地质研究》等多个下组合研究项目,为下组合开发提供了有利的保障;取得了延安市科学技术奖励两项,其中《下寺湾油田道镇-蒲家沟区长7油藏开发对策研究》荣获延安市科学技术二等奖、《下寺湾探区清泉-柴窑区块三叠系延长组综合地质研究》荣获延安市科学技术三等奖。

如今,历经30年的艰难发展,我厂已发展成为区域面积2284km2,探明含油面积389 km2,探明储量1.4亿吨,拥有油水井7851口,油井6353口,采出程度为2.58%,累计生产原油574.12万吨,年产20万吨以上的油田。截至11月底,全厂年累计生产原油20.07万吨,完成年计划的93.79%,探井完钻24口,新井试油22口,常规井完钻投产17口,均完成年度计划,安全生产态势良好,预计可提前完成全年生产任务。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。乘着党的十九大胜利召开的东风,站在建设新时代中国特色社会主义的新起点,全厂干部职工团结一心,以干克难,在追赶超越的路上撸起袖子加油干,用心浇灌新的文明之花,加快企业改革转型和创新驱动,决心为决胜全面小康和延长石油做强做优做出新的更大贡献。