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【变迁40年】——砥砺改革三十载 追赶超越献石油

作者: 冯国强 黄龙伟 (党委工作室)  发布日期:2019-01-16 10:41   阅读次数:123

砥砺改革三十载  追赶超越献石油

下寺湾采油厂 冯国强 黄龙伟

 

甘泉旧称伏陆县,据史书记载,公元607年,隋炀帝北巡突厥牧场,途中游历到此,偶遇一泉,去地一丈,飞流激射,厥味甘美,顿觉心旷神怡,遂赐名“美水泉”。唐天宝元年,因美水泉故,改伏陆县为甘泉县,沿用至今。穿过甘泉境内的这条河叫北洛河,是洛河的重要分支。黄河和洛河交汇的地方称为河洛地区,是华夏文化的起源地之一。

甘泉人身上不仅蕴含着陕北人的勤劳、淳朴,还另有一番雅致和聪慧。他们深谙就地取材、物尽其用之道,将当地物产资源、历史文化和劳动智慧充分糅合,打造出了隋唐美水酒和美水豆腐系列产品,享誉全国。然而,真正让该县脱贫致富的却是石油。

1993年的下寺湾采油厂北沟生产基地

18个“红手印”故事催开改革之路

1978年,安徽省凤阳县小岗村18位农民以讬孤的形式,冒着巨大的风险按下红手印,将村集体土地分田到户,拉开了中国农村改革的序幕,更赢得了改革第一村的美名。19781218日,党的十一届三中全会召开,翻开了新中国发展史上新的一页,从农村到城市,从经济到社会,从试点到推广,中国全面走上了对内改革、对外开放的发展道路。上世纪80年代初,改革的春风打破了延安纺织、化肥、机械等“五小工业”为工业主体的局限,催生了石油工业的崛起。

1987年的下寺湾采油厂生产基地

 

1993年的下寺湾采油厂生产基地

 

2008年的下寺湾采油厂生产基地

2018年的下寺湾采油厂生产基地

1985年,全国第一家县办石油企业——延长县王家川钻采公司成立。19877月,甘泉县抢抓机遇,紧随其后,依靠原长庆石油勘探局移交的76口勘探井垫底起步,在距县城37公里处洛河之畔的下寺湾镇,成立了下寺湾钻采公司,这便是下寺湾采油厂的前身。1988年,新增油井16口,生产油井达29口。生产原油3710吨,完成工业总产值174.6万元,销售收入150.8万元,实现利润58.8万元,税利积累66万元,提取油田滚动发展基金40.7万元。如今,历经几十年的艰难发展,该厂已发展成为区域面积2284km2,探明含油面积389 km2,探明储量1.4亿吨,拥有油水井7851口,油井6353采出程度为2.58%,年产20万吨以上的油田,建厂以来累计生产原油606.73万吨

 

人拉肩扛的创业年代

青石板上也要抠出二两油

“公司挂牌成立了,可我却高兴不起来。当时全公司只有49个人,平均年龄不足25岁,其中最高学历仅为中专。大部分工人都是当地老百姓,仅有的几个工人也是从县上其他单位调进来的,都没有从事石油工作的经验。缺资金、缺设备、缺人才,连个像样的房子都没有。然而,面对这样一个陌生的工作领域,还是一个被长庆油田放弃的“贫油”区域,如何立住脚跟,打开僵局,该朝哪走,该怎么干,谁心里也没个底!虽然一穷二白,困难重重,但是我们当时年轻,都是受苦人出身,敢闯敢打敢拼,既然没有现成的路可走,那我们就给它踩出一条路来。大伙儿干部职工其上手,发扬有条件要上,没有条件创造条件也要上的创业精神,没房子就发动职工自己盖,缺资金就向银行贷款、招商引资想办法,缺人才就广揽人才,边学边干。在特低渗透、变化无常的地层下开采石油,下寺湾的石油人拿出了在青石板上也要抠出二两油的顽强,一步步让公司从无到有,从小做大,焕发了活力,耕耘出了希望!”回忆起公司成立之初的情形,下寺湾钻产公司第一任经理张云明如是说。

正是凭着这样的坚毅和执著,建厂后下寺湾采油厂按照“油井垫底、贷款起步、以油养油、滚动开发”的工作思路,原油生产规模逐步扩大。1989年原油产量突破万吨,2000年跨上10万吨台阶,2006年突破30万吨,2008年达到历年产量高峰43万吨。

油田公司董事长李文明在我厂调研工作

 “精细注水”消融“三高一低”冰山

“辉煌”过后,基础设施薄弱、技术力量不足、发展不均衡等曾经快速开发上产埋下的“隐患”日益显现出来,产量开始逐年“缩水”。采油厂管理层和技术人员深知,唯有坚持科技增效和管理增效“两条腿”走路,才是破解采油厂发展难题,实现内涵式发展的必由之路,而实施精细注水无疑是最为有效的抓手。然而,要迈出这一步,实现“三年注水大会战”良好开局,就必须直面来自“三高一低”的严峻挑战。何谓“三高一低”,即高含水、高生产成本、高环保压力、油藏品味低。截止2015年底,下寺湾采油厂共有采油井6960,开井5341, 年产液量431.1048*104m3,年产油量27.987*104t。主力注水层位是长2、长3、长6、长7,注水控制区油井2910,开井2302,日产油308t,年产液218.594*104m3,年产油13.76*104t; 注水井1012,开井877,日注水量9052 m3,年注水量289.57*104m3,年注采比1.32,综合含水率92.5%,工作压力之大可见一斑。一位技术人员打趣说:“如果按产液量计算,恐怕下寺湾采油厂将会是油田第一厂,我们每产一吨油都要付出较其他厂数倍的努力。”

尽管前进的道路布满荆棘、艰难崎岖,但干部职工硬是靠着永不言弃的韧劲和“埋头苦干”的干劲,在“三高一低”严重制约、注水设备陈旧老化、技术人员紧缺、注水工整体素质不高等重重压力下,坚持走精细注水之路,并一步步破开技术瓶颈,找到了希望的曙光。我厂以延长油田“注水三年大会战”为契机,加强组织领导,成立了注水工作领导小组,在厂内设立了五个注水项目指挥部,推行注水开发责任制管理,将注水列为“厂长工程”,形成厂长全程参与、技术领导主抓、采油队具体抓、技术部门联合抓的注水“大格局”;加大资金投入,完善注采井网,三年来完成注水投资13601万元,注水成本26564.11万元,先后完成新建撬装注水站2座,迁建1座,点式注水站工艺改造12座,注水区新钻油井64口,投产64口,新钻注水井77口,投注96口,转注43口。新增注水规模600方,新增水驱控制面积27.8km2,新增水驱控制储量1009.66万吨。经过“三年注水大会战”,地层压力由2015年的3.26mpa上升到目前的3.79mpa,全厂自然递减率由2015年的23.4%下降到目前的12.1%,相对增油量0.3万吨。

坚持走管理增效和科技增效“两条腿”走路

随着油田的发展,从初创时仅有的几项工作制度,到之后的发展中,开始从降低生产操作成本,细化量化作业及后勤辅助单位经营管理入手,形成了一整套较为完善的制度管理体系。以完善各项定额标准的制定和执行力为切入点,实行控制投资额度,控制操作成本,控制物资采购,控制非生产性开支和完善考核机制的“四控一完善”制度。与此同时,我厂还不断深化管理考核制度,将生产经营指标的考核延伸到生产任务、安全环保、材料消耗、车辆维修、工资总额、节支降耗等六个方面,使管理与科技的两轮驱动,成为推动油田快速发展的动力。

时任陕西省副省长袁纯清在延安市市长王霞的陪同下视察我厂工作

科技是国家强盛之基,创新是民族进步之魂。在持续推进“文化兴企”、“人才强企”的同时,我厂紧盯油井这一企业赖以生存和发展的根本,模拟内部市场运行,推进原油生产单位责任制改革,扩大队站自主经营权,全面贯彻实施“科技兴油”战略,加大科研攻关力度,大力推广新技术、新工艺,积极探索油区信息化应用和开发技术技术入股方式,有效激发技术人员工作积极性,努力提高油田开发水平和原油采收率,为企业内涵式发展注入不竭动力。

时任陕西省副省长吴登昌为柳评177井点火试气

20114月,柳评177井成功点火试气,成为中国陆上第一口页岩气井,拓宽了我国页岩气勘探开发新领域,对陕北乃至中国新型能源开发产生了重要而深远的影响。2015年以来,自主研发了“油区卫星地图”,取得了《智能油气水三相分离装置》、《一种原油自动计量装置》等多个技术专利;致力于油田精细注水开发,加强下组合地质研究,先后完成了《下寺湾油田柳洛峪长8油藏先导性注水试验研究》、《下寺湾油田王坪长7先导性注水试验研究》、《下寺湾油田蒲家沟下组合开发方案》、《下寺湾油田王坪—道镇下组合综合地质研究》等多个下组合研究项目,为下组合开发提供了有利的保障;取得了延安市科学技术奖励两项,其中《下寺湾油田道镇-蒲家沟区长7油藏开发对策研究》荣获延安市科学技术二等奖、《下寺湾探区清泉-柴窑区块三叠系延长组综合地质研究》荣获延安市科学技术三等奖。

2008年厂“赴一线”文艺演出

2017年“职工艺术节”文艺汇演

高振东为拔河队加油助威(2007年)

厚重的红色基因孕育文明之花

甘泉不仅有悠久的历史底蕴,还有厚重的红色基因。193510月党中央和中央红军历经两万五千里艰苦卓绝的长征到达陕北后,就是在这里解决了陕北错误肃反问题。转眼80余年过去了,伟人和革命先烈们的身影已经远去,但他们立场坚定、敢于革命、不屈不挠、艰苦奋斗的精神却根植于甘泉人心中,薪火相传。在坚持以原油生产为中心的同时,我厂注重同步推进政治文明和精神文明,坚持“三个文明”都要抓、都要硬。

近年来,在上级公司党委的坚强领导和各级文明委的督导下,我厂以“两学一做”学习教育常态化、制度化开展为契机,进一步加大精神文明建设力度,与时俱进,开拓创新,以党的先进文化为指导,紧紧围绕社会主义核心价值观和油田公司“关爱员工、呵护油井、发展延长、奉献社会”的特色文化理念,着力打造以“构建员工成长通道 落实呵护油井责任”为工作思路的“1451”党建文化管理工程。通过持续强化党的建设,落实全面从严治党,紧密结合生产经营活动和职工对美好生活的向往需求,大力实施“文化兴企、人才强企、科技兴油”三驾齐驱发展战略,努力培育优秀文化和优秀员工,不断提升企业发展“软实力”。

2009年,我厂获得陕西省“文明单位标兵”称号,2010年获得中华全国总工会“模范职工之家”称号,2017年荣获“全国文明单位”称号。系列荣誉的获得,是悠久历史文化的积淀,是全厂员工发扬“埋头苦干、开拓创新”企业精神的结果,也是持续做强和全面发展的有力说明和真实写照,必将激励全体员工在实现企业内涵式发展和追赶超越之路上披荆斩棘、奋勇前进,开启新的发展篇章。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。下寺湾采油厂将乘着改革开放40周年的浩荡东风,站在建设新时代中国特色社会主义的新起点,团结全厂干部职工,以干克难,在矢志追赶超越的路上撸起袖子加油干,用心浇灌新的文明之花,加快企业改革转型和创新驱动,决心为决胜全面小康和延长石油做强做优做出新的更大贡献。