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2020年03月29日  庚子年三月初六
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下寺湾采油厂生产单位简介

作者: 档案室 (档案室)  来源:下寺湾采油厂 发布日期:2019-09-16 18:03   阅读次数:88

下寺湾采油厂档案编研工作委员会

 

主  任:朱延军

副主任:钟宝鸿 曹向阳  高随泉  卢敏杰  张晓斌

宋和平  张连兵  杨连如 孙旭杰 程道旬 李晓宏 高平

 

 

成  员:石秀山 常喜喜 王树勇 党旗 齐红蓉  张凤博  刘静   耿传林  王永新 张世军 加矿萍    朱静 马晓润 白薇薇 刘旭 景小龙 郑爱琴  白枫 张建平 常建设   王成霞 刘煜  华琦   

 

《下寺湾采油厂生产运行科》编撰小组

 

组    长:张晓斌

 

副 组 长:王永新

 

编辑人员:张建平  加矿萍  朱静 

 

 

 

 

 

 

车辆管理中心简介

一、基本情况

车辆管理中心成立于2015年1月,下设关家沟调度室、下寺湾调度室、公务用车调度室,负责全厂原油(水)倒运罐车及公务用车的调度工作。车辆管理中心同时承担车辆的保险、上户、审验、二级维护、车辆档案的整理工作。中心设有党支部一个。

现有职工156人;其中正式69人,劳务派遣工86人,聘用工1人(泵油车驾驶员85,服务车驾驶员51,管理人员19,协理人员1人),管理车辆共计134辆,其中:小车49辆(含大轿车5辆、中轿车2辆)、罐车85辆。

二、创新管控模式,促进各项工作全面提升。

车辆管理中心自成立以来负责全厂原油(水)倒运及公务用车的调度工作,以“安全、低耗、优质、高效”为宗旨,积极构建科学管理创效益,优质服务求发展的经营理念,打造了一支团结奋进,敢于拼搏的干部职工队伍。

创新管控模式:改变油罐车分散管理模式,实行“集中管理、统一调度、内外同价、按量计酬”的管理运行模式。即三挂一包(包工作量,与工资、油耗、修理费挂钩);有效的控制了费用,调动了驾驶员积极性。严格维修管理:坚持“先内修后外修的原则”签订外部维修单位维修质量协议书。车辆按车型、年限、类别划分,给予不同的费用,车辆费用与当月工资挂钩,实行节奖超罚措施。科学分配薪酬:根据各采油队区域油井运距划分计提工资。各采油队区域及道路远近不同,为单车核定工作量,倒油、倒水每吨计提工资予以区分。强化运行管理:公务用车均实行派车制,实行“集中管理、有偿服务”的运行模式,财务科根据各科室的内部工作属性核拨公务用车费用。按不同车型、不同价格,进行内部劳务结算。

三、企业管理、党建精神文明建设。

认真贯彻集团、油田、采油厂决策部署,切实履行车管源头管理职能,坚持以用车单位满意为目标,牢固树立精细化管理理念,切实转变作风,简化办事程序,着力提高工作效能,完善队伍管理的规范体系,努力向“以安全为工作重点,以服务为重心”,狠抓基础管理,坚持业务与党建两手抓两不误的方向跟进,完善岗位责任制和监督制约机制、提高车辆管理水平、加大中心车辆管理建设,涌现出许多先进集体和先进模范人物,有力地推动中心车辆管理模拟市场化工作和队伍建设的全面发展。

 

 

 

 

 

 

 

下寺湾联合站简介

一、基本情况

下寺湾采油厂下寺湾联合站,位于甘泉县下寺湾镇贺家湾村,2016年11月投用。主要承担处理下寺湾区域的1、2、3、4、9、10、11采油队原油接收、处理和交付任务,采用添加破乳剂加温脱水溢流净化处理工艺。

下寺湾联合站现有职工61人,其中在册职工47名、派遣工13名、聘用工1名;配备站长1名、支部书记1名、副站长2名、站长助理1名,下设一个工段:安全环保员。站内有厂驻站消防支队,消防战斗员14人,消防泡沫车3辆。

站内现有100方沉降罐2具、700方缓冲罐1具。设计年处理净化油25万吨。

处理工艺:

油:含水油→卸油台→缓冲罐→转油泵→溢流罐→净化油罐→管输公司插输站

水:溢流罐→200方污水罐→污水泵→采油队注水站

二、安全生产管理

下寺湾联合站始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,加强安全合格班组建设,积极开展职工安全教育,全面提升职工安全素质,狠抓安全责任落实,严考核、硬兑现,加强日常巡查,及时登记整改隐患,确保全站安全运营。

三、党建及精神文明建设

    联合站注重加强党的思想、组织、作风和制度建设,搞好宣传思想政治工作和精神文明建设,积极开展“两学一做”学习教育,现有共产党员8名。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

关家沟联合站简介

一、基本情况

关家沟联合站始建于1998年,扩建于2013年12月,距甘泉县城以北三公里处关家沟村北,占地面积9450平方米。共有职工64人,其中正式工55人(男36人,女19人);劳务派遣工9人(男7人,女2人)。其中6人具有安全资格证; 4人具有消防资格证;7人具有特种设备操作资格证。人员实行两班倒工作制。

    关家沟联合站下设安全班、收油班、司炉班、付油班。

关家沟联合站始建于1998年,扩建于2013年12月,距甘泉县城以北三公里处关家沟村北,占地面积9450平方米。站内有储油罐3具,总库容为3000方(500方沉降罐2具,2000方净化罐1具)、400方消防水罐2具。有燃煤燃汽锅炉各一台(4吨)、消防泵4台(两台清水泵两台泡沫泵),转油泵2台,加药泵2台,80吨地磅1台,自动含水化验分析仪1套,主要负责采油五队、六队、七队、八队及十二队原油选油及外输工作。设计年处理原油10万吨,实际年处理原油10万吨。

主要功能:进站原油计量、净化、外输至延长石油管道运输公司输油四处甘泉输油站;

主要设施、设备有:原油接受及处理系统、供热系统、外输系统、消防系统、安防系统、供电系统等。

站内应用了网络数据同步通讯先进技术,站内安装了监控系统(17个球式高清探头),静电感应周界防范报警系统1套,实现了储罐液位计监控、流量计瞬时流量等关键部位生产数据的自动采集、超限报警。

站内配有消防系统,安装了可燃气体监测仪,对重点区域进行24小时监控。

   反恐器材:防爆叉2个、警棍2个、防爆棍2根、盾牌2个、防刺背心2个、防割手套2双、防爆头盔2个、阻车路障1套。

  • 安全生产管理方面

    关家沟联合站在厂党政的正确领导下,全面贯彻油田公司、采油厂职代会精神,以“六化、五全、四到位、三优、两书、一目标”为工作思路即:六化:安全生产标准化,作业程序规范化,岗位操作准确化,工作环境优良化,安全警示标识化,劳动保护齐全化;五全:组织机构齐全,工作职责齐全,安全管理制度齐全,台账资料齐全,各种证照齐全,持证率达到100%;四到位:隐患排查到位,整改措施到位,责任追究到位,管理落实到位;三优:创建优秀班组,评选优秀班组长,争当优秀安全员;两书:签订安全生产管理目标责任书(覆盖率达到100%),落实安全生产承诺书(承诺率达到100%);一个目标:我站生产安全零事故。

  • 党建及精神文明方面

    我站党支部在厂党委的正确领导下,以习近平新时代特色社会主义思想为中心,以党的十九大、十八届三中、四中、五中、六中全会和采油厂党建暨纪检工作会议精神为指导,落实党建目标任务,突出“保生存、求发展”主线,持续推进党建文化管理工程落地,扎实开展“两学一做”学习教育,切实加强党支部建设和党员队伍建设,增强宣传思想工作的针对性和时效性,充分发挥党建引领作用,加快党建一体化进程,大力开展了“三基”队站和“党员示范岗”建设,各项工作目前均平稳、有序开展。

 

下寺湾采油厂机修车间简介

一、基本情况

下寺湾采油厂机修车间成立于1987年。目前机修车间占地5000平方米,房屋8间,工房5间、厂房700平方米,车床12台、车辆3台。基地由下寺湾生产基地、汽修基地、抽油机维修基地、废旧料存放基地4部门组成。车间下设两个管理职能组:生产运行组、经营核算组。同时生产运行组下设五个班:电焊班、电机班、抽油机维修班、汽修班、车床班。承担下寺湾采油厂电焊零活、储油罐制作、电机维修、抽油机维修及车床加工等业务。

二、人员编制

车间现有职工48人,用工形式分为三种:

正式工15人,(正科级2人,协理1人、党员3人,女职工3人,助理工程师3人,经济师1人,)

劳务派遣工26人(高级电工2人、初级电工1人、高级电焊工1人、初级电焊工2人),

聘用工4人(高级车工1人、)。

三、经营范围

电焊班:主要负责全厂的储油罐制作、返修罐维修、注水管线维修及其他电焊作业。

电机维修班:主要负责维修全厂5.5kw、7.5kw及15kw电机维修。

抽油机维修班:主要负责全厂抽油机检修及翻修。

车床班:主要负责全厂机加工。

汽修班:目前车辆全部外修,暂停运营,人员转岗至电焊班。

四、改革创新

下寺湾采油厂于2019年3月份开始对机修车间进行改革,4月1日车间成立《经营管理委员会》,针对既定模式长期固化、惯性思维不易扭转等问题,彻底打破“大锅饭”主义思想,实现工资差异化管理。积极探索内部模拟市场改革,逐步由“发工资”向“挣工资”转变,薪酬分配实行基础+计件以及单次满意度+月度调查和持证上岗+承诺,真正体现多劳多得原则,释放生产经营改革活力,并且通过业务承接筛选合适的人员,优化职工队伍建设。

制定了《安全管理办法》、《质量抽检管理办法》、《物料审批与消耗管理办法》、《劳动纪律整顿管理办法》、《灶务监督管理办法》、《6S管理办法》等一系列管理措施,同时整合了党建文化建设阵地。逐步呈现出生产党建一体化运营的良好态势。

2019年3月份之前,劳务派遣工及聘用工工资实行核定工资2500元/月,改革后人均工资提高至3400元/月。

截止目前累计焊新罐133个占计划的133%(实际发放84个,库存49个)、电焊零活13634工时占计划的45%、补修旧罐2个占计划的2%、2方水罐15个占计划的75%、电机维修1026台占计划的48%、车床1688工时占计划的53%、抽油机维修124台占计划的48%。截止6月底实际劳务结算235.38万元(库存储油罐57台,满足新井建设。可结算劳务129.16万元); 截止6月底实际支出费用约334.55万元,可实现模拟利润29.99万元。确保了2019年新建产能建设。

成立以来主要领导先后有:

刘世雄、杨延忠、杨延林、张军国、吴连成、刘国荣、段永安、冯光斌、薛井泉

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

供电车间简介

一、基本情况

下寺湾采油厂供电车间设于下寺湾生产基地。现有职工37名,正式职工26名,其中男职工 22名(包括主任1名,副主任1 名),女职工 4名(其中协理员1名);劳务派遣工11 名(全为男职工);有高级技能等级员工9人,中级以上职称专业技术人员5人;正式党员8名。

供电车间组织机构健全,属于二级生产辅助单位,肩负着全厂生产生活用电、监督检查高低压线路架设、变压器修理、线路维护及电力管理工作,线路遍及全县每个乡镇。

供电车间现拥有生产车辆8辆,其中猎豹1辆,皮卡5辆,依维柯1辆,153随车吊1辆。10kV专线13条,由甘泉县供电分公司所属变电站出线总长1395.56km,专线内配电变压器1418台,总容量为55766kVA。0.4kV线路77.987km,高计17处,低计75处。智能重合器90台,高压无功补偿器180组、31250kVAR,低压无功补偿器56台、4580kVAR。台区远程集抄计量电表1353块;全厂用电最大负荷17550kW。

车间一直以来以整治用电环境为突破口,狠抓线路优化工作,落实公司及采油厂降本增效策略,通过车间全体员工的共同努力,用电环境得到改观,线路故障大大减少,电费消耗也有大幅度的下降,保障了全厂生产生活用电的平稳运行。

二、生产的发展 

1.实施馈路专人负责制,责任具体落实到每位维护人员,提高了员工的责任心,每月月初进行线路巡查,发现问题及时整改,降低了非故障停电次数,确保线路正常供电。

2.按照油田公司年初下达的指标要求,我车间继续从网上进行购电交易,不断降低电度单价。

3多措并举,推进安全环保工作稳步开展:强安全检查力度,加强日常巡检力度,组织开展春安电力大检查一次并认真开展安全生产月主题活动,注重作业现场管理,发现隐患,全部落实整改。

4.强化安全教育培训,提高职工整体素质:制定完善了车间“三卡”并组织学习,主要采取集中学习与班组交叉学习相结合的形式,全员参与。重点对电工以及驾驶员进行理论和实践操作培训, 开展应急演练,组织观看安全警示教育,进一步强化安全意识,杜绝事故的发生。

三、企业管理、党建及精神文明建设

供电车间的工作思路是:认真贯彻集团、油田、采油厂 决策部署,紧跟采油厂改革步伐;突出效益,推行市场化管理;加强劳动纪律,强化绩效考核。车间党支部围绕工作思 路,创新性的开展工作,不断加强党员学习,巩固“两学一做”教育成果,认真落实党建文化工程实施方案,为实现党建生产一体化不懈努力着。经常性的开展活动,并将活动推广到全员参与。并坚持开展“三会一课”制度。通过党建的引领,员工文化素养得到提升,为车间管理起到积极地推动作用。主要表现在党员的示范作用凸显了,员工的思想素质提高了,领导管理省心了,容易了。比如,车间线路维护队都是自发形成,而且志愿报名参加了车间党支部号召的植树等等活动。实现了真真意义上的党建生产一体化。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

油田工程作业大队简介

一、基本情况

1、业务范围:下寺湾采油厂油田工程作业大队位于下寺湾生产基地,肩负全厂旧井维护、新旧井压裂、地面设备吊送安装、压裂水配送、部分倒油倒水、熔蜡洗井、冬季加温、检泵等相关辅助作业,业务范围遍及甘泉全境。

2、人员构成:油田工程作业大队现有职工333名,正式工90名,派遣工194名,聘用工5人、雇佣工44名;男职工317名,女职工16名;科级领导 7人,工程师4人,党员19名。

3、机构设置:下设调度组、技术组、安全组、设备管理组等四个职能小组。根据生产需要,现有修井班组27个、安装班2个、运油运水班组2个、检泵班组1个。

4、设备与车辆:现有各类生产及服务运车123辆(其中包括修井车34辆、依维柯26辆、罐车21辆、吊车9辆、货车11辆、熔蜡洗井车9辆、锅炉车5辆、抽洗车3辆、生产指挥车4辆、)。

二、生产发展情况:

下寺湾采油厂油田工程作业大队建队以来,秉承“艰苦奋斗,埋头苦干”的奉献精神,广大干部职工常年战斗在生产一线,自组建以来,狠抓作业质量,贯彻落实公司和采油厂降本增效策略,单井修井井次3年来始终控制在2868元/井次,淘汰外协修井队伍2家。通过全队的共同努力,修井作业费用明显下降、修井作业质量全面提升,

保障了全厂的每年原油生产任务。

三、党建及精神文明建设

坚持党建促生产,巩固“两学一做”学习教育成果,定期开展“三会一课”,每天完成学习强国软件内容等制度,通过党建引领,党员的示范作用进一步提升,带领全队职工的文化素养提升。积极参与采油厂组织的趣味运动会、拔河比赛、知识竞赛等活动,三年来拔河比赛均名列前茅。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

采油一队简介

一、基本情况

采油一队成立于2009年,位于甘泉县下寺湾镇与桥镇乡两个乡镇、甘志路两侧,东到下寺湾镇王角村、南与富县地界接壤、西至桥镇乡刘老庄村、北接舌河沟与采油九队交接,曾命名采油六队,2009年4月整合为采油一大队,2015年区域重新划分,改名为采油一队,区域面积144.42Km2

  1. 人员构成:采油一队现有职工122人,其中正式工63人,劳务派遣工56人,聘用工3人,正式工中男职工55人,女职工8人,科级领导4人,全队有各类专业人员10人,党员9人。
  2. 机构设置:采油一队下设6个采油站,4个职能组,维修站,石油管护站,集输站1座,6个工段。
  3. 油井及设备:采油一队现有各类车辆9台,抽油机971台,现有1367口井,17座注水站,其中采油开971井,采油关井250口,注水开井111口,注水关井35口,水源井5口。
  • 勘探开发情况:

采油一队主要开采区位于桥镇乡柳洛峪区域,开发主力油层长2、长8油层,长2油藏深度一般在650米到1000米左右,长8油藏1600米到2800米左右。

  • 企业管理及精神文明建设情况:

采油一队在油田公司及下寺湾采油厂厂党政的关怀和大力支持下,以五项重点工作为抓手,以“关爱员工、呵护油井、发展延长、奉献社会”为宗旨;夯实基础管理,狠抓安全环保、原油任务生产,强化党风廉政建设,积极开展各类技能比武及形式多样娱乐活动,精神文明建设活动持续推进,2018年顺利通过了油田公司三基示范支部验收,6个五型采油站全部创建达标。2011年度获得下寺湾采油厂标杆采油队,2014年度获延安市总工会颁发文明单位称号。

建队以来队长先后任职:冯光斌、曲和平、王彦博、吴连成、张振、李峰。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

采油二队简介

一、基本情况:

下寺湾采油厂采油二队成立于2002年,2009年重组后与采油九队合并为采油二大队,2016命名为采油二队。地处甘泉县下寺湾镇西北方向,行政区域面积19平方公里。

  1. 人员构成:采油二队现有职工43名,其中正式工 24名,派遣工 18名,聘用工1名,男职工36 名,女职工 7名,科级领导5名(协理2名)。
  2. 机构设置:采油二队目前下2个采油站,3个注水站,5个职能组。
  3. 设备方面:采油二队拥有各类车辆6辆,抽油机139台,拥有油水井328口,其中开井128口,注水井39口。

二、勘探开发情况:

     采油二队主要开采区位于下寺湾镇雨岔区,生产油层主要有延安组的延9、长2油层,该油层的特点是物性好、埋藏浅,油层埋藏深度一般在700-800米左右,可控制面积为23平方公里。

  • 企业管理及精神文明建设情况:

以三基创建为指导,狠抓“五型”班组的建设,坚持党建引领生产,加强党的建设与促进生产相结合,围绕中心,狠抓重点,进一步扩大党建及精神文明创建成果,组织全体党员干部认真开展党员干部包片、党员承诺,强化了党的基层组织及党员干部作风建设,开展了多种形式精神文明创建活动。

 

建队以来主要领导先后有:

王彦博、杨延峰、薛井泉、段永安、王长平、张军国。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

采油三队简介

一、基本情况:

采油三队成立于2009年3月,位于甘泉县西北方,地处石门镇橡皮湾村,与下寺湾镇,石门镇区域内,曾先后命名为采油一队、采油三大队、采油三队。

  1. 人员构成:采油三队现有职工89人,其中正式工37人(男28人、女9人),派遣工52人(男47人、女5人)。党员8人。

现编制如下:队部后勤管理岗14人(队长1人、支部书记1人、协理2人、副队长2人、驻村干部1人、队部办事员7人);专业技术岗5人;操作岗70人(维修工4人、保管1人、司炉工1人、原油管护2人、驾驶员6人,采油站长4人、采油副站长4人,注采工人48人)。

(2)机构设置:采油三队目前下设队领导组、4个采油站、1个维修站、4个职能组等。

(3)设施与装备:采油三队拥有各类车辆7辆(猎豹1辆、皮卡4辆、随车吊1辆、153送水车1辆),共有抽油机总数587台,全队共有油井685口(采油井471口,注水井47口、关停167),注水站17座、撬装站1座。生产井井场230个(柴油机井井场45个55口,电机井井场185个316口),现生产井日产液534.63方,日产油25.07吨,日产水504.61方,综合含水94.38 %。

二、勘探开发情况:

采油三队主要开采区位于石门镇、下寺湾镇区域,开发的层位为长2油层,该层的特性是物性好、埋藏浅、油层埋藏深度一般在700到950米左右。

  • 企业管理及精神文明建设情况:

采油三队在油田公司和采油厂的关心和大力支持下,加快科技增效和管理增效“两条腿”走路,强基固本,提质增效,扎实开展“科技创新年”活动,持续深化改革攻坚,以20万吨以上稳产20年为奋斗目标,着力构建绿色生态采油厂,争创延长油田“三基”示范采油厂,为集团公司高质量发展以及油田公司千万吨以上稳产20年提供坚强助力,以“强基固本、提质增效”打造采油厂特色党建理念,狠抓党建文化管理工程建设,全力提升党建工作质量,助推采油厂高质量发展和各项目标任务的圆满完成为指引,历年至今获得荣誉如下:

2009年12月获公共下寺湾采油厂委员会“采油三大队大干30天 夺油39000会战”,先进集体;

2010年获下寺湾采油厂“学习贯彻集团公司、油田公司规章制度知识竞赛”,优秀奖”

2010年3月获延长油田股份有限公司“2009年度”标杆队;

2010年4月获下寺湾采油厂工会委员会“下寺湾采油厂第五届职工篮球赛”,第一名;

2010年12月获下寺湾下寺湾采油厂“下寺湾采油厂庆元旦拔河比赛”,优秀组织奖;

2010年被志丹县进龙车队授于“全力抢救显真情,闻警而动促平安”锦旗 

2011年7月获公共下寺湾采油厂委员会“2010年度先进党支部”,采油三大队党支部;

2012年12月获下寺湾采油厂“延长油田股份有限公司下寺湾采油厂庆元旦趣味运动会”,第一名;

2014年11月获公共下寺湾采油厂委员会“下寺湾采油厂2014年度宣传工作先进单位”,采油三队;

2015年3月获下寺湾采油厂“下寺湾采油厂2015年三八妇女节女职工团体接力比赛”第一名;

2015年3月获延安市总工会“延长油田股份有限公司下寺湾采油厂采油三队工会”,模范模职工之家;

2015年4月获下寺湾采油厂“下寺湾采油厂第九届职工篮球赛”,第一名;

2015年5月获下寺湾采油“下寺湾采油厂新(安全法)”,二等奖;

2017年3月获下寺湾采油厂庆祝“三八”妇女节趣味活动,优秀组织奖;

2017年4月获下寺湾采油厂“下寺湾采油厂第十届职工篮球赛”,第三名;

2017年6月获中共延长油田股份有限公司委员会,先进基层党组织;

2017年12月获下寺湾采油厂委员会“党务工作能力大比拼”,三等奖;

2018年4月获下寺湾采油厂“下寺湾采油厂第十一届职工篮球赛”第三名;

2018年4月获甘泉县总工会“2017年工会先进集体”,下寺湾采油厂三队工会委员会;

2018年6月获下寺湾采油厂“下寺湾采油厂‘生命至上 安全发展’知识竞赛”,优秀组织奖;

建队以来主要领导先后有:

王加其、郭晓阳、任全斌、刘建军、王振兵

 

 

 

 

 

 

 

 

 

下寺湾采油厂采油四队简介

一、基本情况:

下寺湾采油厂采油四队成立于2001年1月10日成立,位于延安市甘泉区下寺湾镇后山窑子村。2006年重组后命名为采油四大队,2009年3月与原封家湾区采油七队、65井区采油三队合并为采油四大队。2016年,推进扁平化管理后,与65井区划分开,所在的63井区。封家湾井区合并更名为下寺湾采油厂采油四队。

(1)人员构成:采油四队现有职工66名,其中正式工31名,劳务派遣工33人,临时工2人。正式工中男职工26名,女职工5名,科级领导3名;劳务派遣工中男职工30名,女职工3名;临时工中男职工2名。全队有各类专业人员7人,占正式工总数的22.6%,其中中级职称2人,中级助理职称4人,初级职称1人。党员7人,占全队职工总数的10.6%。

  (2)机构设置:采油四队目前下4个采油站、1个维修站,调度组、安全环保组、技术组、综合组。 

 (3)设施与装备:采油四队拥有各类车辆8辆,抽油机347台,拥有油井477口,其中开采井347口,关停井130口;注水井87口,其中开井71口,计划关井16口;水源井3口,其中关井2口;在用1口。注水站15座,其中关停4座,在用11座;注水泵15台。广播设备一套,地面卫星接收闭路13套。

二、勘探开发情况:

采油四队主要开采区位于63井区,开发的主力油层为“三叠系”长2油层,该油层的特点是物性好、埋藏浅,油层埋藏深度一般在750到850米左右,可控制面积为27.6平方公里。

三、企业管理及精神文明建设情况:

采油四队在油田公司和采油厂的关心和大力支持下,以“安全生产、降本增效”为重点,夯实油井管理,狠抓原油生产,强化精细注水,积极开展“劳动纪律作风整顿”,扎实推进扁平化管理,进一步加强党风廉政建设.同时,广泛开展形式多样的文化娱乐活动及技术比赛活动,营造健康向上的企业文化氛围,加强了大队精神文明建设。2009年获得采油厂庆元旦职工拔河比赛优秀组织奖;2009年度被评为油田公司“五好”党支部;2010年11月获得采油厂“大干100天,冲刺33万吨”劳动竞赛先进集体;2010年11月获得采油厂“学习贯彻集团公司油田公司规章制度知识竞赛”优秀奖;2010年获得采油厂庆元旦职工拔河比赛优秀组织奖;2011年3月获得采油厂“二〇一〇年度标杆队”;2013年8月获得采油厂“弘扬抗洪精神 促进油田发展”演讲比赛优秀组织奖;2014年2月获得采油厂“二〇一三年度标杆队”;2015年5月获得采油厂“新《安全生产法》知识竞赛”一等奖;2015年12月获得下寺湾人民政府2015年度护林防火先进集体;2016年11月获得采油厂2016年党务工作者能力大比拼活动三等奖。

建队以来主要领导先后有:

 张世军  乔生军   韩  剑  王永新 王伟军  薛井泉

 杨延峰  拓文国   乔生军  孙学著

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

采油五队简介

一、基本情况

下寺湾采油厂采油五队成立于1991年,位于甘泉县北沟王庄村,毗邻延安市万花乡,接壤安塞县。石万公路(延安万花乡至甘泉石门乡)横穿而过。建队命名为采油二大队,2009年与采油五队合并后,命名为采油五大队,2016年实行扁平化管理后,命名为采油五队。

(1)人员构成:采油五队现有职工127人,其中正式工60人,劳务派遣工63人,聘用工4人,科级领导3人,女职工19人,党员12人。

(2)机构设置:采油五队下设5个采油站、1个规模注水站,4个职能组(站),调度组、技术组、综合组、维修站。

(3)设施设备:采油五队拥有各类车辆10辆,包括1辆生产指挥车(猎豹)、7辆生产服务车(皮卡)、1辆生活水拉水车(东风153)、1辆随车吊。办公用电脑11台,有线电视机10套。视频会议设备1套。

二、勘探开发情况

下寺湾采油厂采油五队主要采油区域位于甘泉县北沟区域,主要开采层位为长2。区域面积111 km2 ,开采面积56.5km2。现有总井数858口,其中注水井90口(正常注水55口,停35口),配注合格率95%,生产井768口,其中开井505口,关停井263口(包括捞油井27口、事故井5口、报废井2口及177口待报废井),平均日产液589.77方,日产含水油24.11吨,日产水561.40方,综合含水95.19%,平均单井日产液1.17方,日产油0.05吨;主要生产层位有长2油层;现有点式注水站18座(撤站4座),正常运行12座,停注2座,规模站1座,日处理污水561.4方,产出水全部实施回注;现有井场382个,其中丛式井场155个,单井井场227个,关停井场117个;单井计量方面:其中可实施油井计量288口,混合计量217口。

三、企业管理及精神文明建设方面:

我队自创建以来,始终秉持“埋头苦干,开拓创新”的石油人精神,始终坚持“井根,队家”文化。今年以来我队以创建“绿色生态”采油队为中心,全队整体原油生产任务实现高效稳产,稳步推进“清洁文明”井场建设工程,持续推进油井计量工作更上一个台阶,再是进一步落实1451党建文化管理工程,制定党员目标责任书,对照党员承诺,坚持月评比,年考核,全面提升党员干部履职能力。先后多次被采油厂评为先进党支部,其中2019年荣获油田公司示范党支部,2011年和2016年采油五队被采油厂评为先进集体及安全环保生产先进集体,2013年被延安市总工会授予延安劳动奖状。

建队以来主要领导先后有:

王世斌、魏云龙、高随泉、惠院明、李峰、王喜平、白栋林、薛金刚、孙学著、段方。     

 

 

 

 

 

采油六队基本情况

一、基本情况

下寺湾采油厂采油六队成立于2006年,位于甘泉县南部,毗邻富县,210国道、包茂高速引线贯穿油区,曾先后命名为采油十一队、采油六大队,2016年扁平化管理后更名为下寺湾采油厂采油六队,油区主要位于甘泉县道镇镇清泉沟,涉及到甘泉县道镇镇、美水街道办、石门镇三个乡镇18个自然村。

采油六队油区开发是从2004年围绕柴2、柴6等20余口探井,逐步向外一边勘探区域一边开发,辖区油井主要开发时间是从2005年到2009年五年时间。

一、机构设置

采油六队目前下设调度、维修、技术、综合、安全环保五个职能组,四个采油站一个注水站。

二、人员构成

采油六队现有职工118人,党员14人(男13人、女1人)男职工93人,女职工25人,其中合同制工人66人(男43人,女23人),劳务派遣工50人(男48人,女2人),聘用工2人,科级领导4人,各类专业人员16人,其中初级5人,中级11人。

三、油井、设备情况

采油六队现有各类车辆9辆,油井922口,采油井827口(其中开井658口,关停井169口),注水井95口(开井88口、关停井5口、报废井2口)。开采层位主要为长3和长6油层,长3油层油井有279口,油层埋藏深度一般在720-780米,长6油层有394口,油层埋藏深度一般在920-1060米,现实行间歇抽油井有181口,占生产井的27%。现生产井日产液321.26方,日产油31.16吨,产水284.61方,综合含水88.59%。

四、企业管理及精神文明建设情况

采油六队在下寺湾采油厂和油田公司的关心和大力支持下,以我厂四个“永远在路上”,打造绿色生态采油队为重点,将党建文化管理工程与生产相结合,进一步实行机构优化,大力推进劳动用工改革,狠抓安全环保、原油生产任务,支部以厂“1451”党建文化管理工程为主线,结合实际,将“一个支部、一座堡垒、一名党员、一面旗帜”口号转化应用到具体生产工作中,形成“四三二一”工作法,落实关爱员工、呵护油井责任制,营造健康向上的企业文化氛围。采油六队近年来多次被评为厂先进集体、先进基层党组织、安全生产先进集体、优秀党支部、示范党支部,油田先进班组、油田抢险救灾先进集体、油田安全生产先进班组、油田五四红旗团支部,油田三基示范队站。

建队以来主要领导先后有:

王永忠、王永新、兰二峰、 王长平

采油七队简介

一、基本情况

下寺湾采油厂采油七队成立于2013年1月,资源面积约216平方公里,可采储量300万吨,年生产能力15000吨,油区北至苏家河南至美泉,采油层为长2、长3、长4+5、长6、长7,长8,其中长6为主力油层。现有井场120个,共有各类油水井650口,其中采油井568口(生产井479口、关停井89口),日产液225方、日产油39吨。注水井82口(正常开井57口、停注25口)。

下设4个职能组,1个维修站,3个采油站,注水站8座(规模站1座,撬装站6座,点式站1座)。全队职工106人,正式工44人,劳务派遣62人;男职工78人、女职工28人。

有各类车辆11辆。其中有猎豹2辆,皮卡车5辆,自卸车1辆,修井车1辆,修井值班车1辆,生活水车1辆。

二、生产组织管理情况

根据采油厂下达的任务指标和各采油站实际产量,于每月月初向各采油站通报及下达生产任务指标,将当月原油任务层层分解,落实到井、到人,夯实责任,在保证任务完成的情况下,抓好各项生产工作,使生产有序运行。

完善考核体系,建立全队上下统一的考核评价体系,完善考核管理。每月以调度室牵头联合技术组、安全环保组对各采油站的工作进行考核评比,以原油任务、文明井场建设,单井计量、安全环保为考核内容,将月奖金与采油站以及采油工的工作挂钩,极大地提高了广大员工的工作积极性,提高了保障生产建设的能力。

三、党建及精神文建设情况

坚持每天学习2小时,系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,不断提高政治理论水平和实践能力,增强科学判断形势,解决工作中的矛盾和问题的能力。坚持“两学一做”,每天学习两小时,半年来共计集中学习100多次,人均记录笔记10000余字,撰写心得体会2篇。

采油七队是一支青年职工居多,职工文化层次较高,职工吃苦耐劳、乐于奉献,团结拼搏,善打硬仗的优秀团队,作为油田最基层的采油队,我们将紧盯效益,做实做细“三会一课”“两学一做”,打造一支高效的职工队伍。以三基为抓手,提升经营管理工作质量,增强一线员工信心上真探索、实推进,逐步打造出一个精简、高效的采油队管理模式,为油田的生存发展做出贡献。

2011年3月荣获延长油田股份有限公司“2010年度先进班组”,2015年6月荣获中共延长油田股份有限公司委员会 “2014年度先进基层党组织”,2016年6月荣获中国陕西延长石油(集团)有限责任公司委员会“示范党支部”(有效期两年),2016年6月荣获中共延长油田股份有限公司委员会 “2015年度示范党支部”,2016年6月荣获中共延长油田股份有限公司委员会“2015年度先进基层党组织”,2017年1月荣获延长油田股份有限公司“2016年度三基示范队(站)”,2017年6月荣获中共延长油田股份有限公司委员会“先进基层党组织”。 2018年1月荣获延长油田股份有限公司“2017年度三基示范队(站)”, 2019年5月荣获共青团延长油田股份有限公司委员会“2018年度五四红旗团支部”, 2019年6月荣获中共延长油田股份有限公司“2018年度先进基层党支部”。

 建队以来主要领导先后有:

   苏州、王伟军、刘全利

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

采油八队简介

一、基本情况

下寺湾采油厂采油八队成立于2004年,位于甘泉县南部,毗邻志丹县,接壤富县,G210国道延安至黄陵段、洛河流域甘泉至富县段穿越油区。曾先后命名 “试采队”、“试油大队”,2012-2016年下寺湾油田东沟区域面积开发,2015年推进扁平化管理后正式命名为“下寺湾采油厂采油八队”。

(一)人员构成

采油八队现有职工编制114人,其中正式工52人、劳务派遣工59人、聘用工3人,女职工20人,科级干部1人。全队有各类专业人员11人,占正式工总数的10%,其中高级职称1人,中级职称2人,助理职称8人,党员10人,占职工总数的9%。

(二)机构设置

采油八队目前下设5个采油站、3个职能组和维修站1个等9个工段。

二、勘探开发情况

采油八队管理开采区域位于甘泉县道镇乡东沟区,开发油层为三叠系延长组长7油层,该油层的特性是物性较好、含油性好、埋藏浅,油层埋藏深度一般在780-1000m,平均油藏中深910m,可控制动用含油面积88.04km2,开发动用地质储量2497.36×104t。

开发区域油水井总数853口。其中采油井693口、注水井160口,其中常规井806口,水平井47口,撬装式注水站7座。

三、企业管理及精神文明建设情况

在油田公司和采油厂党政的关心和大力支持下,采油八队以党建引领、安全生产、提质增效为重点,以改革、注水、质量监督、油井计量、党建文化管理工程为工作重心,努力夯实油井基础管理,狠抓科技创新为“两条腿”走路迈出第一步;同时广泛开展诸如党员一月一活动等比武活动,建成使用的“职工小家”和健身器具丰富娱乐生活,全员参与种植“菜园子”工程等营造清洁、文明、健康向上的企业文化氛围,巩固加强大队的精神文明建设,筑牢职工生活“后花园”。2010至今共获得7项集体荣誉,10项先进班组荣誉。

 

建队以来主要领导先后有:

薛金刚、任全斌、马占强、王嘉琪、屈和平、张  振、郭晓阳。

 

 

 

 

 

采油九队简介

一、基本情况:

下寺湾采油厂采油九队位于甘泉县下寺湾镇,曾先后命名为下寺湾钻采公司、下寺湾采油厂,2006年重组后命名为采油九队。

(1)人员构成:采油九队现有职工64名,其中正式工33名,派遣工30名,聘用工1名,科级领导4名。

  (2)机构设置:采油九队目前下4个采油站、12个注水站。

  (3)设施与装备:采油九队拥有各类车辆7辆,抽油机272台,拥有油井809口,其中开采井332口,注水井35口,广播设备一套,地面卫星接收闭路29套。

二、勘探开发情况:

采油九队主要开采区位于下寺湾镇芋子湾、柴关山、桥镇石沟门、柴河湾开发的油层为“三叠系”长2、长8、延9油层,该油层的特点是物性好、埋藏浅,油层埋藏深度一般在700到950米左右,可控制面积为86平方公里。

三、企业管理及精神文明建设情况:

采油九队在油田公司和采油厂的关心和大力支持下,以“安全生产、降本增效”为重点,夯实油井管理,狠抓原油生产,强化精细注水,积极开展“劳动纪律作风整顿”,扎实推进扁平化管理,进一步加强党风廉政建设.同时,广泛开展形式多样的文化娱乐活动及技术比赛活动,营造健康向上的企业文化氛围,加强了大队精神文明建设。           2016年荣获下寺湾采油厂党规党纪主题知识竞赛;             2016年党务工作者能力大比拼活动;                   2018年荣获下寺湾采油厂“什么至上安全发展”知识竞赛;2018年荣获下寺湾采油厂安全生产先进集体。

建队以来主要领导先后有:魏延利、刘建军、王彦博、杨延峰、薛金泉、刘森林。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

采油十队简介

一、基本情况:

采油十队成立于2016年1月,位于甘泉县西北方,地处下寺湾镇香林寺买卖塌村,与下寺湾镇镇区域内,曾先后命名为采油一队、采油三大队、采油十队。

  1. 人员构成:采油十队现有职工81人,其中正式工29人(男23人、女6人),派遣工52人(男48人、女4人)。党员8人。

现编制如下:队部后勤管理岗10人(队长1人、支部书记1人、副队长2人、队部办事员6人);专业技术岗5人;操作岗67人(维修工4人、保管1人、司炉工2人、原油管护2人、驾驶员7人,采油站长3人、采油副站长3人,注采工人33人,南沟注水站18人)。

(2)机构设置:采油十队目前下设队领导组、3个采油站、1个维修站、4个职能组等。

(3)设施与装备:采油十队拥有各类车辆8辆(猎豹1辆、皮卡4辆、随车吊1辆、153车1辆,庆铃1辆),共有抽油机总数402台,全队共有油井523口(采油井360口,注水井88口、关停75),注水站6座、规模站1座。生产井井场164个(柴油机井井场3个3口,电机井井场161个357口),现生产井日产液518.6方,日产油23.5吨,日产水490.95方,综合含水94.7 %。

二、勘探开发情况:

采油十队主要开采区位于下寺湾镇区域,开发的层位为长2油层,该层的特性是物性好、埋藏浅、油层埋藏深度一般在700到950米左右。

  • 企业管理及精神文明建设情况:

采油十队在油田公司和采油厂的关心和大力支持下,加快科技增效和管理增效“两条腿”走路,强基固本,提质增效,扎实开展“科技创新年”活动,持续深化改革攻坚,以20万吨以上稳产20年为奋斗目标,着力构建绿色生态采油厂,争创延长油田“三基”示范采油厂,为集团公司高质量发展以及油田公司千万吨以上稳产20年提供坚强助力,以“强基固本、提质增效”打造采油厂特色党建理念,狠抓党建文化管理工程建设,全力提升党建工作质量,助推采油厂高质量发展和各项目标任务的圆满完成为指引,历年至今获得荣誉如下:

2016年获下寺湾采油厂先进集体;

2017年获油田公司先进集体:

建队以来主要领导先后有:

乔生军,拓文国担任队长

 

 

 

采油十一队简介

一、基本情况

下寺湾采油厂采油十一队成立于2016年1月,位于甘泉县下寺湾镇营盘山村。下设2个采油站、1个原油检查站、技术组、维修站、调度组及后勤管理人员;现有职工47人,男44人,女3人,其中:正式工20人,劳务派遣工27人;党员5人(含预备党员1人);科级建制,现有队长1名,支部书记1名,副队长1名;具有专业技术任职资格4人,其中中级职称1人,初级职称2人,高级技师1人。涉及后勤管理办事、技术员、注采工、维修工、锅炉工、保管、驾驶员等岗位。现有动力设备865台套,其中,车辆6辆,抽油机378台,注水泵6台、其它设备475台套,满足生产需求。

二、工作内容

主要负责原油生产、加温脱水、计量、倒运、含油污水的处理回注和注水管理等工作。

三、开发现状

采油十一队主要生产区域为甘泉县下寺镇营盘山、十二盘山,主要含油层位为延9和长2油层。油水井总数419口,其中采油井352口(开井260口,关停井92口)、注水井66口(开井39口,停注27口),水源井1口;全队平均日产液355.8方,平均日产含水油31.36吨,综合含水90%。自然递减率15.6%,综合递减率11%。

  • 党建精神文明建设

紧紧围绕油田公司“关爱员工,呵护油井,发展延长,奉献社会”和我厂的“构建员工成长通道,落实呵护油井责任”为党建文化管理工程工作的出发点,落实全年的各项工作,真正使党建和生产深度融合,党建文化管理工程落地生根。支部以厂“1451”党建文化管理工程为主线,结合采油队生产实际,形成“42531”工作思路及方法:四是开展四岗创建、发挥支部堡垒和党员模范带头两个作用、树立大局、成本、服务、环保、奉献五项意识、 规范三项支部活动形式、打造一支作风扎实、纪律严明、保障有力的高素质职工队伍,强化三基和五型班站建设,全面提高采油队管理水平,确保10693原油生产任务顺利完成,吨油成本控制在667元以内,安全环保零事故,人员综合素质明显提高,为我厂创建三基示范和绿色生态采油厂做出应有的贡献,建队以来曾获得2016年度安全生产先进集体,2019年8月获得注水先进集体称号。

  • 历任主要领导

张振  吴连成  王振斌   薛井泉  任延河  冯光斌

 

 

 

采油十二队简介

一、基本情况

采油十二队隶属于下寺湾采油厂,油区位于延安市甘泉县石门乡油粉村,在甘志路高稍段处,黄延高速G65横穿而过。2006年大开发后成立采油八队、2009年采油队整合与原采油六队合并为采油六大队、2011年并入采油五大队、2016年1月1日成立采油十二队。     

(1)人员构成:采油十二队现有职工65人,其中正式工38人(男职工33人、女职工5人),劳务派遣工27人(其中男职工27人)。

(2)机构设置:采油十二队目前下设3个采油站,5个职能管理组,1个专业技术组,1个维修站,1个石油管护站等3个岗位类别,12个岗位。

(3)设施与装备:采油十二队现有小片集输站1个,点式注水站4座,撬装注水站1座,打水站点3个,输油管线18400米,注水管线77300米,随车吊1辆、自吸车1辆、皮卡车4辆、猎豹车1辆。现有生产运行抽油机363台,各类电机405台,共有油井681口,采油井579口(其中生产井363口,关停井216口),注水井102口(其中开注井58口,关停井44口)。

二、勘探开发情况:

采油十二队主要开区采位于甘泉县石门镇油粉村,油区资源总占地面积96.8平方公里,开发的油层为“三叠系”长2、长6油层,其中长2油层为主力油层,该油层的特点是高含水低渗透,油层埋藏深度一般在500到600米左右。

三、企业管理及精神文明建设情况:

采油十二队在油田公司和采油厂的关心和大力支持下,以“安全生产、降本增效”为重点,夯实油井管理,狠抓原油生产,强化精细注水,加强安全生产管理,夯实安全责任,开展各类安全培训讲座及现场安全防护措施等安全教育培训,积极开展各项党建文化各种活动,广泛开展形式多样的文化娱乐活动及技能比赛活动,营造健康文明向上的企业文化氛围。我队2017年荣获厂党务工作者能力大比拼二等奖,2018年度被评为厂劳动竞赛先进集体,2018年度被评为厂工人先锋号,2019年度被评为油田公司先进集体,2019年度被评为油田公司“我行新思想、当好主人翁、建功新时代”劳动竞赛先进集体。

建队以来主要领导先后有:

王长平、李峰、王永新、孙学著、薛井泉、褚宝成

 

 

 

 

 

 

 

 

桥镇指挥部简介

一、基本情况

桥镇指挥部区域面积251平方公里,原大明遗留油井573口,指挥部2018年4月接收并开始恢复生产,截止目前累计恢复生产295口油井,井场135个;现有职工57人,其中:正式工19人,劳务派遣工38人。管理岗7人,技术岗3人,操作岗11人,原油管护员5人,注采岗31人。

指挥部基地下设调度组,安全组,技术组,维修站,综合管理组。一线下设5个采油站,分别为采油一站,采油二站,采油三站,采油四站,采油五站。现有注水站5座,路卡5个;现有注水井15口,生产井280口,日产液1000.3方,产油43.14吨。